在当前“一代代人才”的时代，广大高校毕业生无疑是“人才争夺战”的关键，国内不少高校和企业已经开始建设相关的精英培养计划。

为了在互联网行业“人才战”中抢占先机，华为连续两年启动“天才少年”培养计划。这是华为创始人任正非发起的一项以高薪吸引全世界的活动。范围内优秀人才。

华为招聘百万月薪“天才青年”，全被华科拿下，庆东毕业生不受欢迎

华为的“天才少年”节目一直很受欢迎。每个人都想看看，对于能赚到行业平均工资5倍以上的人才来说，什么是“神圣的”？

前段时间有爆料称，去年榜单上新增了两名优秀毕业生。

廖明辉，最近获得博士学位。华中科技大学电信学院毕业生，在校期间已发表顶级会议/顶级出版物10次。他也是许多顶级会议/期刊的审稿人，他的学术成就早已是人们可以达到的水平。

这一年，廖明辉以月薪201万顺利入围，堪称“天才少年”的最高境界。

华中科技大学计算机学院本科生吴敏妍，虽然是本科应届生，但综合能力非常强，曾在多家知名企业实习过。

华为“天才少年”计划入围名单天才 是谁，吴敏妍月薪也破百万。

值得一提的是，廖明辉和吴敏妍这两个“天才少年”均被华中科技大学拿下，再看华为两年的入围名单，一共招募了17人，其中其中6人来自华中。科技大学的高中生，难怪你们调侃华科是“华为人才库”。

有网友表示，“为什么你们都是华北科技的毕业生，北大和清华不受欢迎吗？”

清华大学和北大作为国外院校的“塔式玩家”，在计算机科学领域也名列前茅。然而，在华为的“天才少年”计划中，没有一个清北毕业生入选。毛布？

华为“天才少年”计划启动三年来，第一年只有三名清北毕业生进入九人名单。他们分别是北京大学数学学院的学士、硕士、博士和一年级学生。清华大学计算机科学与技术博士研究生，北京大学信息技术大学博士研究生。

出现这种现象的原因是华为不喜欢庆东？还是清北看不起华为？

为什么我们这些年在华为“天才少年”项目中很少看到清北毕业生？

▲华为“看不起”庆东毕业生：“顶配”高校员工不划算

清北毕业生的这些“顶配”资源，对于华为的模式来说，其实并不“划算”。相对而言，“低配”可以完成很多任务，为公司创造更多价值。 .

另外，华中科技大学作为985/211国外排名前十的大学之一，是世界知名的高水平大学，计算机和通信工程是学校的“王牌专业”，特别是计算机仅次于北京大学、北京大学、浙江大学和国防科技大学。

华中科技大学重视学术研究和人才培养！这也是华为看好的重要激励措施之一。

▲清北毕业生“看不起”华为：“班上最优秀”他们有更好的选择

你看到的名单是已经接受了华为offer的候选人。也有可能是华为给清北中学生扔了“橄榄枝”，却被“通过”了。

在普通人眼中，华为和阿里巴巴可能已经太优秀了，但在北大、清华这样的“天之骄子”面前，他们有更好的选择。既然大学背景和个人能力“比别人好”，那么我会考虑去常春藤盟校、研究所或更大的公司。

清华和清华大学，大学和计算机都属于顶级水平。这些机构的毕业生通常在加拿大学习研究生，从事科学研究天才 是谁，或在国外机构进行学术研究和科研项目。既然已经达到了博士水平，说明我更期待从事教学或研究工作。

▲其实并没有“谁看不到谁”这回事。企业间“人才争夺战”激烈

其实两者之间并没有明确的“谁看不到谁”。毕竟，企业之间的“人才大战”也十分激烈。国内各大互联网公司都有自己的精英招聘。相关计划，如华为的“天才少年”计划、阿里巴巴的“阿里星”等。

能和华为“天才少年”匹敌的清北毕业生不是没有，要不早就被“抢”了。也许其他互联网巨头提供的月薪和工作比华为更好。

毕竟，并不是所有的博士毕业生都想去华为当996的“钉子”，更不用说成为被项目进度支配的“码农”了。