随着国家和企业对人才的重视，很多企业都在招聘高薪的专业人力资源管理人才，人力资源经理的就业前景还是很好的。

人力资源经理的就业前景

近年来，人力资源管理岗位频频出现在求职者面前。人力资源管理是近年来市场持续看跌的职业之一。

现在很多公司都意识到了解、使用和留住人才的重要性。这些问题需要人力资源经理来处理。因此，越来越多的企业建立了人力资源市场需求减少，就业前景逐渐被看好。

据了解，当今我国有数十万人力资源经理。这个行业的人才已经成为社会的人才短缺。经过专业培训的具有资格证书的人力资源管理人员是企业竞争的目标。前景非常开阔。

人力资源经理的就业方向

一般情况下，取得人力资源管理证书的人员从事人事工作。通过人力资源管理四级和三级证书的人员从人事助理、人事专员开始人力资源管理专业就业前景，进行人力资源测试。二级和一级管理人员通常为人事经理或人事主管。

人力资源经理通常在企业、事业单位、科研和教学机构工作，主要从事紧急就业、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文员等相关工作。未来，人力资源经理可以从事和承担的工作会越来越多。

人力资源经理通常工作稳定人力资源管理专业就业前景，有一个平稳的上升路径。他们是各单位的人事部门，也是重要的部门。成为人事经理或人事主管后，薪水非常可观。