目前，大学生就业形势普遍严峻。针对这种情况，按照中学的要求进行了调查。

根据调查，32.79%的毕业生第一份工作来自亲戚朋友的介绍或中学的推荐； 31.15%的毕业生在招聘会上找到了第一份工作；通过公布的就业信息，通过初中13.93%的毕业生找到了自己的第一份工作； 9.02% 和9.84% 分别是通过应急报和应急网站找到第一份工作的；并通过 只有3.28% 是个体经营者。从这个数字，我们可以清楚地了解到，绝大多数毕业生的第一份工作都是靠家庭、学校和招聘会的帮助。 ?????????????????????????????????????????????????????? ?????????????????????????????????????????????????????? ?????????????????????????????????????????????????????? ?????????????????????????????????????????????????????? ?????????????????????????????????????????????????????? ?????????????????????????????????????????????????????? ?????????????????????????????????????????????????????? ?????????????????????????????????????????????????????? ?????????????????????????????????????????????????????? ?????????????????????????????????????????????????????? ?????????????????????????????????????????????????????? ?????????????????????????????????????????????????????? ?????????????????????????????????????????????????????? ?????????????????????????????????????????????????????? ?????????????????????????????????????????????????????? ??????????????????????????????????????????????????????

43.8% 的毕业生在完成学业之前就找到了工作； 16.3% 需要一个月； 1个分别为1-3个月和3-6个月的毕业生2.4%和14.05%；需要6个多月才能占到13.32%。大多数中学让毕业生在完成学业之前进行近一年的实习。毕业生可以利用这个机会，掌握实用的专业技能，给用人单位留下良好的印象。许多毕业生通过这些实习与用人单位签订了合同。

第一个月的工资，64.46%的毕业生在1000元以下；只有1.65%的毕业生在2000-3000元之间； 5.79%的毕业生3000元以上；其余的从1000到2000元不等。我们都希望能找到一份高薪的工作，但实际上我们得到的薪水甚至被我们自己鄙视。那是因为毕业生的心是非常高的。我们反对企业对员工的剥削和压迫，但要注意，我们只是一个没有工作经验的毕业生，要认清自己的份量。

很多大学生表示，在大学里学到的知识很少能应用到工作中。尤其是那些学习土木工程的人。这是正确的。通过调查，我们可以看到，只有 31.62% 的员工正在寻找自己的职业； 35.04% 有一点联系的； 33.33% 根本没有联系。 64.96员工表示在学院提高素养对工作有帮助； 12.82% 觉得太有帮助了；其余的没有帮助。 23.73% 认为自己的专业对就业影响太大； 43.22% 认为自己的专业有一定影响； 28.81% 认为影响不大，主要看自己的能力；其余感觉不受影响。