这个问题真的很难回答，因为谁会被置于特定的情境中。很多受访者拿阿里巴巴作为反例进行分析，但普通人并没有专门研究阿里巴巴的组织结构，很难理解这些案例。因此，这里的被访者尽量用通俗的语言进行概括分析。

创始人（发起人）

如果要成立公司，则必须由某人发起。这些带头的人，自公司成立以来，一直忙于公司的成立，付出了金钱和精力。主要目的是筹款成立公司，为公司租用场地，购买办公用品，准备各种材料到工商局注册等等。

工商局经过多方初步审查，决定向该公司颁发营业执照。自营业执照颁发之日起，公司即日成立。我们的创始人，也称为发起人，应该成为一家公司。股东。

创始人和后来加入的股东组成股东大会（股份公司称为“股东大会”）

股东大会的权力大吗？当然大。没有股东就没有钱总裁是谁总裁是谁，没有钱就很难成立公司。公司之所以存在，是因为股东们筹集资金来支持它。所以说，整个公司其实就是股东大会，是不客气的。

创始人和所有股东一样，是公司的所有者，又不是因为你在我之前注资，所以你的话会比我更有分量。权重的真正区别在于出资比例，也就是说谁交的钱越多，就看谁交。

当然，也有特殊情况。公司成立后，创始人在法定期限届满后将其股份出售给他人。此时，创始人不再享有股东资格。甚至不是股东，创始人只是一个名字，一段历史，并没有真正的权利。

总之，创始人本身不是一个职位，而只是公司最早的股东。股权一经售出，与公司无关。

主席

我们之前提到过股东会集资建公司，但并不是每个富人都擅长管理。因此，他们邀请了一批精英回来管理公司。这群精英组成了公司的日常执行机构——董事会。不过这群龙族不能没有首领，所以这群精英必须选一个人做boss。老板是董事长。从这点来看，主席的权力似乎很大。是的，日常业务决策基本上可以由董事长做出。不过，董事长虽然是兼职，虽然薪水高，权力大，但只要股东看你不顺眼，还是可以换的。

现在，王石先生就是一个很好的反例。

先生王石是万科创始人，万科原董事长。 2016年，持有24.26%股份的大股东宝能召开临时股东大会，提议更换王石。

首席执行官/总裁

CEO、总裁、总经理，这些尊称听起来很神秘。一般来说，负责公司日常业务执行的是经理。相当于董事会的左右臂，协助董事会开展日常业务活动。

至于谁更大，应该放在具体的公司。简而言之，他们的工作是日常执行。如果公司章程没有规定总裁和CEO也是中层管理人员，那么理论上，他们和理发店的经理没有什么不同，不管他们叫得多么神秘……

但是，对于小公司来说，执行端不区分这么多部门，所以人们也习惯称董事长为CEO、总裁之类的。

简而言之，请记住他们负责执行业务。

一般来说，CEO是个理智的成员，但他的同学负责公司的日常运营。理论上，CEO是最大的。但是，由于很多大公司有风头加入，股东往往拥有更大的权利。返回搜狐查看更多